之前运营社做过一个行业调查,月薪 30K+ 的新媒体运营,都被谁拿下了? 我们发现,这些岗位的要求往往有一个共性——具备稀缺资源,或者能够补齐企业实际经营的短板。 如下图所示,在“全量岗位能力要求占比”中,爆款内容生产能力占比尤其高,达到了 85%。可以说,在如今的竞争环境中,内容是企业最大的公域流量入口,也是成为高薪运营的“硬通货”能力。 但做好内容的关键在哪?新媒体圈有句名言:“好选题,决定了流量的 80%。” 这并不夸张,爆款的诞生,背后往往有着一套可复制的逻辑。 今天,我们就一文讲透小红…